Módulo 1 – Enquadramento LegalMódulo 2 – Etapas do processamento saláriosMódulo 3 - Admissão e Cessação de Trabalhador• A Admissão e a Cessação de Trabalhador• Pagamento dos direitos adquiridos• Sobre o Fundo de Compensação do Trabalho• Da contratação à celebração do contrato de trabalho• Contrato a termo resolutivo certo e incerto• Contrato a tempo parcial• Contratos de muito curta duração• Modalidades de Cessação do contrato de trabalho • O abandono do posto de trabalho• Das compensações por cessação do contrato de trabalho• Outras Alterações ao código trabalho de set-2019• Formação profissionalMódulo 4 – Conceito e Modalidades de Retribuição• Conceito de Retribuição• Modalidades de Retribuição• Faltas com Perda de Retribuição e Sem Perda de Retribuição• Registo de ausências temporárias e prolongadas (parentalidade, doença, acidentes de trabalho)• Processamento de Subsídio de Natal, Subsídio de Férias e Férias Não Gozadas aquando da CessaçãoMódulo 5: Casos Especiais• Casos Especiais de Cálculo da Retribuição (Isenção de Horário de Trabalho, Trabalho Noturno, Trabalho Suplementar, Feriados)• Regime do Banco de Horas• Ajudas de Custo (no País e no Estrangeiro)• Regimes contributivos e taxas aplicáveis• Programa Converte +Módulo 6: Relatório ÚnicoMódulo 7: Casos práticos. Elaboração de exercícios e casos práticos