Formação a Distância, com sessões assíncronas (8 horas), recorrendo a videoaulas para apresentação dos conteúdos de base à estruturação do processamento salarial.Formação a Distância, com uma sessão síncrona (3 horas), individual ou em grupos de até 3 formandos para clarificação de dúvidas e simulação prática incidindo nas configurações gerais do software, registo de dados, extração de relatórios e utilização das plataformas AT, SS, DGERT e outras particulares, relacionados com o processamento salarial.Formação Presencial, com uma sessão de 1 hora, para resolução de dificuldades.Colocação dos vídeos, documentação de apoio e propostas de trabalho na Plataforma de Formação a Distância (FAD) da Castelform.Requisitos tecnológicos de acesso: Dispor de PC e ligação à internet. Acesso à Plataforma ZOOM (integrada na Plataforma FAD da Castelform).As metodologias predominantes a adotar são designadamente:1. Método Demonstrativo - Execução de uma tarefa pelo formador que o formando repete, no sentido de se verificar a aquisição da competência.2. Método Expositivo - vídeos e apresentações multimédias e exploração documental. 3. Método Interrogativo - verificação de conhecimentos prévios que os formandos possuem no início do curso e verificação de conhecimentos adquiridos ao longo das sessões.4. Método Ativo – realização de exercícios práticos de consolidação de conhecimentos.